Меню

Заместитель директора магазина по сервису и развитию персонала

Должностные обязанности
  • Обеспечение профессионального уровня сотрудников для улучшения сервиса;
  • Ежедневное обучение на рабочих местах по продукту, сервису, нацеленное на развитие потенциала сотрудников;
  • Контроль выполнения стандартов обслуживания, регламентов Компании;
  • Участие в привлечении персонала для укомплектованности сети;
  • Проведение мероприятий с целью повышения уровня лояльности сотрудников к Компании;
  • Прямое подчинение директору магазина и офису.

Требования
  • Практический опыт проведения обучения, тренингов;
  • Понимание бизнес-процессов магазина;
  • Знание современных методов обучения и мотивации сотрудников;
  • Навыки обработки большого объёма информации в режиме сжатых сроков;
  • Инициативность, коммуникабельность, ориентированность на результат, отличные управленческие навыки, навыки делового общения, умение убеждать.

Условия

  • Работа в стабильно развивающейся компании;

  • Достойная заработная плата (2 раза в месяц), комфортные условия труда;

  • Предоставление карты лояльности с максимальной скидкой 7% вне зависимости от суммы чека;

  • Обширная культурная программа для работников компании и их детей, вручение им новогодних подарков, проведение детских праздников;

  • Медицинское страхование для сотрудников и членов их семей на льготных условиях;

  • Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение работникам, их детям (бесплатно), а также путевок в детские оздоровительные лагеря;

  • Проведение спортивных и оздоровительных мероприятий, возможность бесплатного пользования собственной спортивной базой.


  • от 1300 BYN
  • ОТ 3 ЛЕТ опыт работы
  • Минск город
  • ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ, ПОЛНЫЙ ДЕНЬ
  • Заполнить анкету
Заместитель директора магазина по сервису и развитию персонала Смотреть на rabota.tut.by